为构建“党建共建、优势互补、共同提高”的党建工作新格局，提升企业党建工作科学化水平，增强党组织凝聚力、战斗力，1月29日，东风资管、东风咨询开展联合主题党日活动。

东风资管全体党员及东风咨询武汉地区党员在主会场301参会，东风咨询外地党员以视频连线形式参会。

此次联合主题党日活动，开展企业党建工作专题讲座，传达东风公司2024年工作会精神，并对企业党建工作提出要求。

（孙教授授课）

此次党建工作专题讲座，公司专门邀请湖北省委党校孙大敏教授为全体党员授课。孙教授以“加强政治建设 提高政治能力”为题，给全体党员作了一场非常生动、精彩的专题辅导讲座，见解精辟、讲解深透、案例翔实，政治性、理论性、操作性、指导性都很强，使全体党员受益匪浅，将对提高公司党员领导干部政治能力、提升公司政治建设水平起到积极的促进作用。 

（杨总讲话）

随后，公司总经理杨人亮传达了东风公司2024年工作会精神，主要是四个方面：一是2023年工作回顾，二是新中期事业计划（2024-2026）的目标任务，三是2024年目标任务和重点工作，四是2024年党建重点工作。

公司总经理杨人亮受东风资管党支部书记、总经理丁绍斌委托，对此次联合主题党日活动进行了小结。他指出，此次主题党日是一次特殊的主题党日，特殊性在于这是东风咨询党组织整建制划转到东风集团之后开展的第一次主题党日，也是东风资管党支部和东风咨询党委全体党员共同提升党的理论知识的一次最佳实践。

会议强调，要在加强理论修养中提高政治能力，在加强领导班子理论学习的频次和效果上下功夫，通过全面系统学、及时跟进学，深入思考学、联系实际学，不断提高理论修养，不断提高政治站位，使自己的政治能力同担任的工作职责相匹配。要在加强党的建设中提高政治担当，按照集团党委的要求，增强管党治党、全面从严治党责任意识，把制度建设作为关键环节来抓，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，加强与集团兄弟单位的对标学习；完善党建工作责任体系，以“三会一课”规范化为基础，全面推进党组织生活常态化和制度化，激发党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥。

会议指出，2024年，是东风公司承前启后加快转型升级的关键一年，东风资管将进一步聚焦主业，加强与集团战略协同，围绕产业投资、实体经营、体制机制、新业务拓展四个方面开展工作，解决发展短板、加强投资整体规划等方面的重点及难点问题，推动各项工作迈上新台阶。希望东风咨询党员干部要从思想上理解党建工作的价值和意义，在实际行动中积极主动地参与党建各项工作，突出党建与经营的深度融合，充分发挥党建引领保障作用，共同推动公司各项任务目标落地落实。